崗位職責:
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議;
4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
6、推動企業文化建設,組織活動。
任職要求:
1、三年以上相關工作經驗,執行力強;
2、擅長招聘及績效考核;
工作地點:前山輕軌站附近
工作時間:周一到周五(8:30-17:30)雙休 待遇面議
聯系人:張小姐 0756-8630333 郵箱:
[email protected]聯系我時,請說是在深圳招聘網上看到的,謝謝!